日前，石家莊市人社局、市財(cái)政局印發(fā)《石家莊市高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼等5項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步優(yōu)化石家莊市人才發(fā)展環(huán)境，吸引留住更多人才在石創(chuàng)新發(fā)展。

一、高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象

同時(shí)符合以下條件的畢業(yè)2年內(nèi)普通高等學(xué)校全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、全日制碩士學(xué)位研究生（博士學(xué)位研究生按照石家莊市人才綠卡B卡政策執(zhí)行）：

1、2022年2月22日以后新到石家莊市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)就業(yè)且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（參保首月在畢業(yè)2年內(nèi)）；

2、與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼1萬(wàn)元，碩士學(xué)位研究生一次性補(bǔ)貼3萬(wàn)元。就業(yè)安家補(bǔ)貼與石家莊市人才綠卡B卡政策不重復(fù)享受。

（三）申領(lǐng)程序

1、企業(yè)申報(bào)。用工企業(yè)可于高校畢業(yè)生符合條件后6個(gè)月內(nèi)持申報(bào)材料向企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）人社部門申報(bào)，具體申報(bào)時(shí)間為每季度末月20日前。申報(bào)材料主要包括：《高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；用工企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；高校畢業(yè)生身份證復(fù)印件、社會(huì)保障卡復(fù)印件；高校畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件〔或?qū)W信網(wǎng)的學(xué)歷憑證、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕；與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）參保繳費(fèi)憑證；其他需要的相關(guān)材料。以上申報(bào)材料須加蓋公章。

2、資格審核。縣（市、區(qū)）人社部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，初審?fù)戤吅?，于受理?dāng)月月底前，填寫《高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼匯總表》，與《高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一并上報(bào)市人社局復(fù)審。市人社局經(jīng)與石家莊市人才綠卡B卡名錄比對(duì)后，提出補(bǔ)貼意見。

3、社會(huì)公示。對(duì)通過(guò)復(fù)審的擬補(bǔ)貼人員，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

4、資金撥付。公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金，并撥付至高校畢業(yè)生社會(huì)保障卡金融賬戶。

二、高級(jí)人才尋訪券金補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象

成功引進(jìn)高級(jí)人才的石家莊市行政區(qū)域內(nèi)工商注冊(cè)、上年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1億元以上的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)。本細(xì)則中的“高級(jí)人才”是指石家莊市人才綠卡A卡條件中一類、二類、三類、四類人才。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合條件的企業(yè)，經(jīng)申領(lǐng)審核通過(guò)后發(fā)放一定額度的券金補(bǔ)貼。成功引進(jìn)人才綠卡A卡條件中一類、二類人才的，發(fā)放10萬(wàn)元券金補(bǔ)貼；成功引進(jìn)人才綠卡A卡條件中三類、四類人才的，發(fā)放5萬(wàn)元券金補(bǔ)貼。年度發(fā)放補(bǔ)貼總額度不超過(guò)500萬(wàn)元。

（三）申領(lǐng)條件

2022年2月22日以后，企業(yè)通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，從市外、國(guó)（境）外全職引進(jìn)高級(jí)人才，依法簽訂勞動(dòng)合同、在石家莊市參加社會(huì)保險(xiǎn)，并連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上。

（四）申領(lǐng)程序

1、機(jī)構(gòu)申報(bào)。由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供券金補(bǔ)貼申報(bào)服務(wù)，于企業(yè)滿足申領(lǐng)條件后1個(gè)月內(nèi)，持申報(bào)材料向市人社局申報(bào)。申報(bào)材料主要包括：高級(jí)人才尋訪券金補(bǔ)貼申請(qǐng)表；人力資源服務(wù)許可證原件及復(fù)印件；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂的服務(wù)協(xié)議原件及復(fù)印件、企業(yè)與高級(jí)人才簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向企業(yè)開具發(fā)票的存根聯(lián)原件及復(fù)印件；企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；企業(yè)上年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表（須經(jīng)稅務(wù)部門蓋章確認(rèn)）復(fù)印件；引進(jìn)的高級(jí)人才有效身份證件復(fù)印件、人才綠卡A卡復(fù)印件、連續(xù)繳費(fèi)3個(gè)月以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證；其他需要的相關(guān)材料。以上申報(bào)材料須加蓋公章。

2、資格審核。由市人社局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核認(rèn)定并提出補(bǔ)貼意見。

3、社會(huì)公示。對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定的擬補(bǔ)貼企業(yè)，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

4、資金撥付。公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金并撥付企業(yè)。

三、博士后經(jīng)費(fèi)資助

（一）博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助

1、資助對(duì)象。經(jīng)國(guó)家、省批準(zhǔn)新設(shè)立的石家莊市博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地。新設(shè)工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的設(shè)站啟動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)需在設(shè)立后1年內(nèi)申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的將不再受理。

2、資助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新設(shè)立的博士后科研工作站、分站和創(chuàng)新實(shí)踐基地，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性設(shè)站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助。主要用于補(bǔ)貼設(shè)站單位為開展博士后科研工作而購(gòu)置的設(shè)備、實(shí)驗(yàn)、鑒定驗(yàn)收等費(fèi)用以及引進(jìn)博士后研究人員等經(jīng)費(fèi)支出。

3、申領(lǐng)程序。經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，可于每年5月份、11月份向市人社局申報(bào)，申報(bào)材料（須加蓋公章）：博士后工作管理制度；設(shè)站單位承諾書（須承諾嚴(yán)格遵守相關(guān)博士后制度管理規(guī)定，大力支持本單位的博士后研究人員科技創(chuàng)新工作，兌現(xiàn)各項(xiàng)生活待遇和科研保障）；其他需要的相關(guān)材料。經(jīng)審核通過(guò)后，在市人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金并撥付設(shè)站單位。

（二）博士后日常經(jīng)費(fèi)資助

1、資助對(duì)象。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入石家莊市博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，完成博士后開題報(bào)告的博士后研究人員。

2、資助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)在站的博士后研究人員，每人每年給予日常經(jīng)費(fèi)資助5萬(wàn)元。主要用于博士后研究人員工資、獎(jiǎng)金和生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。

3、申領(lǐng)程序。博士后研究人員進(jìn)站完成開題報(bào)告后，設(shè)站單位應(yīng)及時(shí)向市人社局申報(bào)，申報(bào)材料（須加蓋公章）：博士后研究人員進(jìn)站審批表；博士后研究人員進(jìn)站備案憑證；與博士后設(shè)站單位簽訂的聘用合同或協(xié)議；其他需要的相關(guān)材料。經(jīng)審核通過(guò)后，在市人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金并撥付設(shè)站單位。

四、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)、專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)

（一）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新獲得技師以上職業(yè)技能等級(jí)的高技能人才、新獲得副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合條件的人才給予3000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）申領(lǐng)條件

1、人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)

同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì):

（1）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的石家莊市行政區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工。

（2）自2022年2月22日起至2024年2月21日止,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新獲得技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書）的高技能人才,并且證書須在人社部技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)//wwwostaorgcn網(wǎng)站可查詢。

（3）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工新獲得與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)職業(yè)工種的職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書）。

（4）企業(yè)職工與企業(yè)不得重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)資金和培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一身份證號(hào)每年只能享受一次獎(jiǎng)補(bǔ)。同一職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級(jí)）證書編號(hào)只能享受一次獎(jiǎng)補(bǔ)。

2、專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)

同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的石家莊市行政區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工。

（2）自2022年2月22日起至2024年2月21日止新獲得副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

（四）申領(lǐng)程序

1、企業(yè)申報(bào)。符合條件的人員，通過(guò)企業(yè)提交獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)及時(shí)申報(bào)，每季度集中發(fā)放一次。

（1）人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)。高技能人才自技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書）核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)填寫《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)花名冊(cè)》、《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)資金備案表》,向企業(yè)所在地縣(市、區(qū))人社部門申報(bào)，并提供以下材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件、技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書）原件及復(fù)印件；勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證；高技能人才社會(huì)保障卡復(fù)印件；其他需要的相關(guān)材料。以上申報(bào)材料須加蓋公章。

（2）專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)。專業(yè)技術(shù)人員在高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)填寫《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，向企業(yè)所在地縣(市、區(qū))人社部門申報(bào)，并提供以下材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；通過(guò)認(rèn)定、評(píng)審獲得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，提供高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表原件及復(fù)印件；通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考獲得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，提供考試成績(jī)合格單原件及復(fù)印件；勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)人才養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證；專業(yè)技術(shù)人才社會(huì)保障卡復(fù)印件；其他需要的相關(guān)材料。以上申報(bào)材料須加蓋公章。

2、資格審核?？h(市、區(qū))人社部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，于10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并將《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)花名冊(cè)》、《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)資金備案表》或《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》、《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)匯總表》報(bào)市人社局復(fù)審。

3、社會(huì)公示。對(duì)通過(guò)復(fù)審的擬獎(jiǎng)勵(lì)人員，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

4、撥付資金。公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金，并撥付至高技能人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才社會(huì)保障卡金融賬戶。

五、高層次人才配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼

（一）補(bǔ)貼對(duì)象

2022年2月22日以后在石家莊市處于待業(yè)狀態(tài)的高層次人才配偶。本細(xì)則中所稱的“高層次人才”是指全職在石家莊市工作的，持有石家莊市人才綠卡A卡人才、持有石家莊市人才綠卡B卡（有效期內(nèi)）博士人才。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

高層次人才配偶待業(yè)期間，給予每月3000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限不超過(guò)24個(gè)月。

（三）申領(lǐng)程序

1、單位申報(bào)。高層次人才用人單位可于每季度末月20日前持申報(bào)材料向單位所在地縣（市、區(qū)）人社部門申報(bào)。申報(bào)材料主要包括：《高層次人才配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；人才綠卡復(fù)印件；高層次人才與配偶雙方身份證復(fù)印件、結(jié)婚證復(fù)印件；其他需要的相關(guān)材料。以上申報(bào)材料須加蓋公章。

2、資格審核?？h（市、區(qū)）人社部門對(duì)申報(bào)材料及高層次人才配偶就業(yè)狀態(tài)進(jìn)行初審，并填寫《高層次人才配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼匯總表》，連同《高層次人才配偶待業(yè)期間補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，于受理當(dāng)月月底前一并報(bào)市人社局復(fù)審。市人社局經(jīng)與石家莊市人才綠卡名錄比對(duì)后，提出補(bǔ)貼意見。

3、社會(huì)公示。對(duì)通過(guò)復(fù)審的擬補(bǔ)貼人員，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

4、資金撥付。公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金，并撥付至高層次人才配偶銀行賬戶。

六、其他事項(xiàng)

本細(xì)則所稱“以上”、“以后”，包括本數(shù)（本級(jí)）。

本細(xì)則中的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是指新一代電子信息、生物醫(yī)藥、先進(jìn)裝備制造、現(xiàn)代食品、現(xiàn)代商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)。

本細(xì)則中的各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)，申報(bào)單位及個(gè)人應(yīng)誠(chéng)信申報(bào)并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假的，追繳獎(jiǎng)補(bǔ)資金，并依法追究相關(guān)責(zé)任。

本細(xì)則由市人社局負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至《關(guān)于進(jìn)一步吸引留住人才的若干措施（試行）》施行期限屆滿之日。

（記者 董昌）

關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 安家補(bǔ)貼